OUR CORPORATE POLICY

We are dedicated to the production and commercialization of snacks, through which we generate positive emotions in our customers, workers, suppliers, shareholders and other interested parties.

 We are committed to the Safety, Legality, Authenticity and Quality of our products, as well as Industrial Safety, Occupational Health and Prevention of Illicit acts, corruption and bribery. In addition, we are committed to taking care of the Environment in all the activities carried out, complying with all legal requirements, always promoting Continuous Improvement.

INALPROCES S.A guarantees the welfare of its staff and other interested parties, through a Management System, designed to ensure the fundamental pillars of the quality of our products, legal integrity at destination and the implementation of plans aimed to reduce and mitigate labor accidents, occupational diseases and environmental impacts; the provision of the economic, technological and human resources required for the performance of the Integral Management System.

This policy must be documented, implemented, maintained and made available to all workers and people linked to our Company, in visible places and in the internal computer network.

 The validity of this Policy will govern until the organization determines that a change must be made.

NUESTRA POLÍTICA CORPORATIVA

Somos una empresa dedicada a la elaboración y comercialización de Snacks, a través de los cuales generamos emociones positivas en nuestros clientes, trabajadores, proveedores, accionistas y demás partes interesadas.

 Estamos comprometidos con la Inocuidad, Legalidad, Autenticidad y Calidad de nuestros productos, así como con la Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Prevención de: actos ilícitos, corrupción y soborno. Además, nos comprometemos con el cuidado al Medio Ambiente en todas las actividades realizadas, cumpliendo con todos los requisitos legales, promoviendo siempre el Mejoramiento Continuo.

INALPROCES S.A garantiza el bienestar  de su personal y demás partes interesadas, mediante un Sistema de Gestión, diseñado para asegurar los pilares fundamentales de la  calidad de nuestros productos, la integridad legal en  destino y la implantación de planes dirigidos hacia la reducción y mitigación de accidentes laborales, enfermedades ocupacionales e impactos ambientales; la provisión de los recursos económicos, tecnológicos y de talento humano requeridos para el desempeño del Sistema de Gestión Integral.

 Esta política deberá ser documentada, implementada, mantenida y estar disponible para todos los trabajadores y personas vinculadas a nuestra Empresa, en lugares visibles y en la red informática interna.

 La vigencia de esta Política regirá hasta que la organización determine que se deba realizar algún cambio.